Seminář je určen pro:
Personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance, soukromý i veřejný sektor.
Cíl semináře:
Seznámení s aktuálními poznatky o uplatňování nového občanského zákoníku se zaměřením na nejproblematičtější okruhy, které způsobují vznik výkladových nejasností a sporů. Prezentace konkrétních řešení a správných postupů v souladu s novým občanským zákoníkem i zákoníkem práce.
Obsah semináře:
Smluvní strany, zastoupení zaměstnavatele, postavení statutárního orgánu
- Právní osobnost a svéprávnost v pracovněprávních vztazích
- Možnosti zastoupení zaměstnavatele členem statutárního orgánu, zaměstnancem a dalšími osobami
- Souběh funkcí (statutární orgán a zaměstnanec)
Úprava práv a povinností, možnosti odchýlení se od zákona
- Vztah smlouvy a vnitřního předpisu, rozdíl mezi konkretizací a zakládáním povinností zaměstnanců
- Možnosti a limity odchylování od zákona v pracovněprávních vztazích
- Význam a důležitost kategorie veřejného pořádku
Úprava právního jednání ve vztahu ke skončení pracovního poměru
- Zdánlivé a neplatné právní jednání
- Důsledky zdánlivého rozvázání pracovního poměru
Důsledky nového občanského zákoníku pro oblast odměňování
- Dohoda o srážkách ze mzdy, nejvyšší přípustný rozsah srážky
- Započtení proti pohledávce mzdy
Další problematické okruhy
- Předsmluvní odpovědnost
- Počítání času, promlčecí a prekluzivní lhůty
- Náhrada nemajetkové újmy (bolest a ztížení společenského uplatnění)
Časový harmonogram semináře:
8.30 - 9.00 - prezence účastníků
9.00 - 10.30 - přednáška (1. část)
10.30 - 10.45 - dopolední coffee break
10.45 - 12.15 - přednáška (2. část)
12.15 - 12.30 - polední coffee break
12.30 - 14.00 - přednáška (3. část + diskuse)
Lektor
Termíny a místo konání
11.9.2014
9:00 - 14:00
Praha
Tento termín již nelze objednat. Jakmile vypíšeme nový, dáme Vám vědět. Nechte nám prosím na sebe kontakt.
Firemní školení na míru Vám rádi připravíme na poptavka@kursy.cz.
Z minulých akcí
Kvalitní lektoři
Skuteční odborníci zodpoví i ty nejzapeklitější dotazy. Přijďte se přesvědčit!
Základem každého školení je kvalitní lektor. My spolupracujeme jen s těmi nejlepšími. Naši lektoři mají mnohaletou praxi ve svém oboru a zároveň se dlouhodobě zabývají firemním vzděláváním.
Rádi Vám s našimi lektory zajistíme školení na míru. Vyberte si odborníka z naší databáze lektorů.
I na webinářích zodpoví lektoři Vaše dotazy a projdou s Vámi odborný obsah stejně kvalitně, jako na prezenčním školení.
Garance kvality
Stýská se vám po letech, kdy jste nic nemuseli? Vše zařídil někdo jiný a na vás bylo jen užít si to. Přesně tak fungují naše semináře.
Nemusíte nic zařizovat. Všechny technické záležitosti nechte na nás. Vy jen přijdete nebo se připojíte, zbytek nechte na nás.
On-line semináře (webináře) i videosemináře připravujeme se stejnou péčí jako ty prezenční.
Na přípravě našich vzdělávacích kurzů si dáváme záležet. Propojujeme know-how lektorů s potřebami našich zákazníků. Na semináři se nemusíte o nic starat, soustředíte se jen na obsah semináře, zbytek zajistíme my.
Spokojenost s našimi vzdělávacími kurzy průběžně vyhodnocujeme a na veškeré náměty týkající se kvality a možného vylepšení organizace firemního školení a e-learningu ihned reagujeme. Zákazník je u nás vždy na prvním místě. Rádi zodpovíme jakýkoliv Váš dotaz týkající se firemního vzdělávání, ať již ve formě e-learningu, prezenčního školení zaměstnanců nebo firemního školení na míru.
Všechny kurzy připravujeme ve stejně vysokém standardu.
Spokojení účastníci
Nasloucháme vám. Nechte nás plnit vaše přání.
Každý rok proškolíme tisíce účastníků na stovkách vzdělávacích akcí. Díky nim získáváme pravidelnou zpětnou vazbu a můžeme tak naše kurzy neustále vylepšovat. Využíváme pohodlné profesionální konferenční prostory, pro on-line semináře aplikaci Adobe Connect, Cisci Webex nebo YouTube a pro videosemináře naši vlastní aplikaci. V ceně všech prezenčních konferencí a seminářů je občerstvení. U celodenních seminářů je v ceně i oběd. Pokud máte na občerstvení specifické požadavky např. z důvodu alergie, rádi Vám vyjdeme vstříc.
