Seminář

Recruitment od A do Z v anglickém jazyce

This course is primarily aimed at managers, owners of companies, directors and heads of departments as well as at HR managers, whose responsibilities are recruitment and other activities linked with assessing and recruiting people.

Seminář je určen:

Především managerům, majitelům firem, vedoucím pracovníkům i personalistům, jejichž náplní práce je recruitment a další personální činnosti spojené s výběrem zaměstnanců.

Target group:

This course is primarily aimed at managers, owners of companies, directors and heads of departments as well as at HR managers, whose responsibilities are recruitment and other activities linked with assessing and recruiting people. 

The seminar is lectured by 2 tutors.

Language: English

Cíl semináře:

Absolventi kurzu budou schopni sestavovat kritéria pro efektivní výběr zaměstnanců, vést přijímací pohovory s uchazeči o volnou pracovní pozici, správně vyhodnocovat výběrové rozhovory.

Objectives:

By the end of  the course, the participants will be able to:

  • set criteria for effective recruitment process
  • lead job interviews with applying candidates
  • assess correctly job interviews 

garance kvality

Obsah semináře:

  • způsob vyhledávání, třídění kandidátů, posuzování CV
  • příprava výběrového řízení – jednotlivé kroky
  • příprava manažera, personalisty na pohovor
  • vedení pohovoru- jednotlivé kroky
  • časté chyby při vedení pohovoru
  • příprava a tvorba záznamů pro vyhodnocení výběrového rozhovoru
  • praktická část  

Content:

  • ways of searching;  applicants selection and CV assessment
  • preparation of a recruitment process – stages of the process
  • preparation of the (HR) manager for a job interview
  • leading and facilitating job interviews – stages of the interview
  • common mistakes made at a job interview
  • document preparation and creation of records for assessing job interviews
  • practical training 

Metodika kurzu:

Interaktivní výklad lektorů, příklady z praxe, praktická ukázka přijímacího pohovoru oběma lektory, multimediální prezentace. 

Methods:

Interactive presentation, examples from tutors´ work experience, practical presentation and training for job interviews

Časový harmonogram semináře:

  8.30 - 9.00 - prezence účastníků

  9.00 - 10.30 - přednáška (1. část)

10.30 - 10.45 - dopolední coffee break

10.45 - 12.00 - přednáška (2. část)

12.00 - 13.00 - polední coffee break

13.00 - 16.00 - přednáška (3. část + diskuse)

Time schedule:

9.00 – 16.00

Lektor

Termíny a místo konání

30.11.2015

9:00 - 16:00

Praha

Tento termín již nelze objednat. Jakmile vypíšeme nový, dáme Vám vědět. Nechte nám prosím na sebe kontakt.

Ceny jsou uvedeny bez DPH 21 %.

O tématu školení

Mezi pojmy, kterými se na semináři budeme zabývat, můžeme zařadit mimo jiné: recruitment rules, vedení pohovoru, výběrové řízení, recruitment, ilona bartovská atd.