Odměňování a motivace - mýty a skutečnost
K tomuto semináři nejsou v současné době vypsány žádné termíny.
O nově vypsaných termínech Vám rádi napíšeme, pokud nám necháte kontakt.
Pozvánka
"Na tohle nemáme rozpočet." "Já už fakt nevím, co by chtěli?" "Ještě loni nám to fungovalo, tak jak to že ne letos?"
Také pátráte po odpovědi na otázky, jak přilákat schopné uchazeče, jak zajistit, aby vaši zaměstnanci nepokukovali po zelenější trávě u sousedů a byli spokojeni právě u vás? Pak přijďte:
- poslechnout si užitečné tipy a praktické rady zkušených odborníků a dozvědět se, kde zaměstnavatelé nejčastěji chybují, na co v rámci systému odměňování zapomínají a co podceňují,
- zjistit, v čem se skrývá tajemství motivace u jednotlivých kategorií zaměstnanců,
- diskutovat a získat odpovědi na vaše otázky.
9:00 - 9:10
Zahájení
9:10 - 10:30
Pracovněprávní aspekty odměňování – vybrané otázky a jejich řešení
Mgr. Veronika Plešková, LL.M.
![Mgr. Veronika Plešková, LL.M.](https://www.kursy.cz/pictures/494639_250x250top.jpg)
Cesta k fungujícímu systému odměňování je dlážděna nejen dobrými úmysly, ale také důkladnou znalostí pracovního práva.
- Aktuální informace a změny vyplývající z připravované novely zákoníku práce (informační povinnost o mzdových nárocích, zrušení doložky o mzdové mlčenlivosti, evropská směrnice o přiměřené minimální mzdě)
- Pevná a pohyblivá složka mzdy
- Nárokové a nenárokové bonusy a prémie
- Compliance včetně aplikace zásady rovného zacházení a přestupků v oblasti odměňování
- Výběr z aktuální judikatury týkající se odměňování
10:30 - 10:45
Přestávka na kávu
10:45 - 12:15
Tvorba efektivního mzdového systému
Ing. Jana Bršťáková
![Ing. Jana Bršťáková](https://www.kursy.cz/pictures/518063_250x250top.jpg)
Co firma, to originál. Přesto existuji zásady, které vám tvorbu systému odměňování usnadní. Podívejme se na ně.
- Efektivní mzdový systém – cíle, předpoklady
- Jak si poradit s vnitřní spravedlností a rovným odměňováním v praxi
- Stimulace a stabilizace zaměstnanců
- Nejčastější chyby zaměstnavatelů při tvorbě mzdového systému
12:15 - 13:00
Přestávka na oběd
13:00 - 14:00
Kouzelná moc peněz má své meze – aktuální trendy na trhu práce
Tomáš Ervín Dombrovský
![Tomáš Ervín Dombrovský](https://www.kursy.cz/pictures/563998_250x250top.jpg)
Než se pustíte do práce nad tvorbou systému odměňování, je dobré vědět:
- Co nejvíce hýbe lidmi ve vztahu k práci a k jejím změnám
- Jak se liší přístup vybraných cílových skupin
- Kde jsou potřeby lidí nenaplněné
- Co a jak mohou zaměstnavatelé zlepšit, aby:
- udrželi klíčové zaměstnance
- přilákali potřebné posily
14:00 - 14:15
Přestávka na kávu
14:15 - 16:00
Mrkev na tygra neplatí – aneb jak funguje motivace
PhDr. Mgr. Petr Brichcín, PhD. MBA
![PhDr. Mgr. Petr Brichcín, PhD. MBA](https://www.kursy.cz/pictures/309102_250x250top.jpg)
Každému neuděláte radost stejným dárkem. Co člověk, to originál a je užitečné na to nezapomínat také v souvislosti s motivací zaměstnanců.
- Typy osobnosti a motivace
- Motivace a retence zaměstnanců
- Co jsou motivační a hygienické faktory
- Motivace a generační rozdíly
- Vnější a vnitřní motivace