Seminář

Vysílání pracovníků z ČR do členských států EU a EHP

Víte, že máte jako vysílající zaměstnavatel velkou řadu povinností?

Mgr. Magdaléna Vyškovská

Shrneme povinnosti českých zaměstnavatelů při vyslání zaměstnanců na pracovní cesty do EU z pohledu evropského práva, pracovního práva, sociálního zabezpečení a daňového práva a zabránit tak riziku sankcí. U evropských států se zaměříme také na minimální pracovněprávní podmínky, u všech států na pojištění a zdanění.

Seminář je určen:

personalistům, mzdovým účetním, dalším pracovníkům v oblasti HR, finančním manažerům, kteří chtějí získat komplexní informaci o povinnostech zaměstnavatelů i zaměstnanců souvisejících s vysíláním zaměstnanců do EU.

Obsah semináře:

JAKÉ DRUHY VYSLÁNÍ ROZLIŠUJEME

  • Evropské právo a vyslání
  • Vyslání na pracovní cestu a vyslání podle evropských předpisů
  • Vyslání na pracovní cestu a placení sociálního a zdravotního pojištění právo sociálního zabezpečení.
  • Vyslání na pracovní cestu a zdanění v zahraničí (kdy a proč)

PRACOVNÍ CESTA VERSUS VYSLÁNÍ

  • Je pracovní cesta vyslání?
  • Informační povinnost zaměstnavatele podle zákoníku práce při vyslání delším než 4 týdny
  • Nárok na cestovní náhrady, výše a podmínky
  • Možnost snížení nároku na zahraniční stravné
  • Místo výkonu práce v zahraničí

VOLNÝ POHYB SLUŽEB V RÁMCI EU, LIMITY A POVINNOSTI ČESKÉHO PODNIKATELE

  • Co je to volný pohyb služeb
  • Kdy se nejedná volný pohyb služeb, ale o usazení a související povinnosti

MINIMÁLNÍ A SROVNATELNÉ PRACOVNÍ PODMÍNKY VE STÁTĚ VYSLÁNÍ

  • Informace o povinnosti garantovat minimální pracovní podmínky (co a jak srovnávat)
  • Povinnost poskytovat minimální odměnu podle předpisů státu vyslání
  • Doklady, které musí vyslaný pracovník mít s sebou
  • Řetězení vyslání pracovníků na stejnou pracovní pozici na stejném místě a jeho dopady
  • Omezení délky vyslání zaměstnanců a aplikace všech lokálních předpisů státu vyslání
  • Srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání versus minimální podmínky ve státě vyslání
  • Vyslání agenturních zaměstnanců a povinnosti agentury práce a uživatele
  • Přidělení k jinému zaměstnavateli do jiného členského státu versus vyslání agenturou práce ve světle směrnice o vysílání pracovníků
  • Povinné notifikace vyslání zaměstnanců před zahájením vyslání instituci ve státě, kam zaměstnanec vyslán
  • Příklady: Slovensko, Rakousko, Francie, Německo atd.
  • Sankce za nesplnění notifikačních povinností

SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ VČETNĚ ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ A VYSLÁNÍ

  • Vyslání
  • Nesplnění podmínek pro vyslání pro účely sociálního zabezpečení a jeho dopady
  • Souběžně vykonávaná činnost
  • Výjimka, rámcová výjimka pro některé situace zahraničních home-office
  • Formulář A1 (existují výjimky, kdy ho zaměstnanec nepotřebuje)

STÁLÁ PROVOZOVNA A POVINNOSTI PRO VYSÍLAJÍCÍ ZAMĚSTNAVATELE

  • Kdy vzniká českému zaměstnavateli v zahraničí stálá provozovna
  • Povinnosti českých zaměstnavatelů při vzniku stálé provozovny
  • Situace, kdy stálá provozovna nevzniká

ZDANĚNÍ VYSLANÝCH ZAMĚSTNANCŮ VE STÁTĚ VYSLÁNÍ

  • Rozdíly při zdanění daňových rezidentů a nerezidentů při práci mimo ČR
  • Zdanění v případě vzniku stálé provozovny
  • Zdanění vyslaných zaměstnanců, pokud stálá provozovna nevznikne
  • Zrušení povinnosti srážet zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti v ČR
  • Mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho dopady

SOUVISEJÍCÍ DAŇOVÉ POVINNOSTI V ČESKÉ REPUBLICE

  • Podání přiznání k dani z příjmů v České republice (celosvětové příjmy) – zaměstnanci a zaměstnavatel
  • Zamezení dvojího zdanění včetně dopadů do zdanění českých daňových rezidentů

DOTAZY A DISKUZE

Výhody pro Vás

Bezproblémový přenos
  • Zúčastněte se on-line, je to snadné.
  • Ušetříte čas a náklady na dopravu.
  • Webinář si můžete pustit kdekoliv, na jakémkoliv zařízení, stačí připojení na internet a sluchátka.
  • Nemusíte nic instalovat, stačí připojit se na naše stránky a my vás provedeme potřebným nastavením. Odkaz vám zašleme den před konáním a také hodinu před začátkem webináře.
  • Garantujeme vám plnou technickou podporu před i během přenosu - telefonicky, e-mailem či pomocí on-line chatu. Nemusíte mít žádné technické dovednosti.
  • Pro přenos používáme špičkové vybavení a intuitivní streamovací prostředí.
  • Během školení můžete lektorovi položit dotaz prostřednictvím chatu.
Občerstvení
  • Občerstvení zajišťujeme po celou dobu konání semináře,
  • K dispozici máte kávu, čaj, vodu.
  • Během coffee breaku sladké či slané občerstvení.
Kvalitní podklady
  • Získáte špičkové pracovní materiály zpracované lektorem.
Odpovědi odborníka
  • Získáte odpovědi na své dotazy k tématu semináře.
  • Můžete je položit přímo na semináři.
  • Máte-li dotaz ještě před začátkem semináře, pošlete nám ho na info@kursy.cz
Osvědčení o absolvování
  • Osvědčení o vaši účasti na školení vám zašleme automaticky e-mailem.
  • Obsahuje název semináře, datum konání a časový rozsah.
  • Všechna osvědčení vám také schováváme na našich stránkách v sekci Můj účet, můžete tak své vzdělávání doložit i zpětně.
Sledujte i ze záznamu
  • Nehodí se vám termín semináře? Přihlaste se i tak a podívejte se na jeho záznam.
  • Záznam máte dostupný 7 dní po skončení semináře.
  • Najdete ho na stejné adrese jako původní live stream.
  • K jeho přehrání nemusíte nic instalovat.

Lektor

Mgr. Magdaléna Vyškovská

Daňová poradkyně specializující se na otázky pracovního, cizineckého, daňového práva a práva sociálního zabezpečení souvisejícího se zaměstnáváním zaměstnanců včetně cizinců a jejich vysíláním nejen na zahraniční pracovní cesty, autorka publikace "Cizinci a daně", „Výklad smluv o zamezení dvojího zdanění ve světle judikatury NSS a Conseil d´ Etat…

Více informací a další semináře lektora

Termíny a místo konání

19.5.2025

9:00 - 14:00

Praha

CUBE Office Center

Přihlásit Připomenout

3 990,- Kč

19.5.2025

9:00 - 14:00

On-line

Cisco Webex

Přihlásit Připomenout

3 990,- Kč

Ceny jsou uvedeny bez DPH 21 %.

O tématu školení

Mezi pojmy, kterými se na semináři budeme zabývat, můžeme zařadit mimo jiné: 

vyslání zaměstnanců do EU z pohledu evropského práva, pracovního práva, sociálního zabezpečení a daňového práva, evropské právo, pracovní právo, daňové právo, právo sociálního zabezpečení, nárok na cestovní náhrady, snížení nároku na zahraniční stravné, místo výkonu práce v zahraničí atd.